10月8日下午，学院组织召开青年教师座谈会，针对青年教师在教学、科研、攻读学位以及兼职管理服务工作中存在的困难进行调研，了解青年教师家庭、生活、子女上学等生活状态。学院各系、中心、办公室负责人参加会议。
刘利民院长主持会议并指出，学院现有教职工40人，其中大部分为青年教师，目前有8人正在在职攻读博士学位。由于生师比高，青年教师的教学科研任务比较重，攻读学位需要投入足够的精力和时间，加之家庭、子女等不可回避的问题，青年教师面临一定的压力。为了使学院教学、育人工作顺利开展和科研工作创新争先，保障团队活力，学院深入调研，直面问题，创新方法，务求实效，最大限度的解决一线教师的各方面困难，保障学院各方面工作扎实推进。
会议气氛热烈，大家纷纷发言，立足实际提出困难，查摆问题，献言献策。万剑雄、许志伟两位博士就如何组建团队，整合资源，凝聚科研力量发表看法；李志远、李雷孝就如何找到适合自己的科研方向，以及不同专业、不同研究方向的老师们如何交流沟通提出建议；侯睿、云静针对博士论文选题建议大家少走弯路；曹艳、李晓渝、王永生等老师提议大家思考如何有效分配精力，解决时间不够等实际问题。
党总支书记宋智指出，青年教师是我们学院的中流砥柱，是学院各方面事业发展的基础，学院要针对他们面临的困难，积极主动的寻找解决方法，最大限度为青年教师提供组织上的关心和关爱，为学院发展提供源源不断的动力和活力。
本次会议的召开，为学院凝练科研团队，加快学科建设提供了有益的思考，为学院的发展凝聚人心，开发人力起到了积极作用。
（供稿：数据科学与应用学院）
